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손경식 경총 회장 노동시장 유연화와 노사정 협력이 필수적 한국경영자총협회이하 경총 손경식 회장 사진이 글로벌 노사정 대표가 모인 자리에서 지속가능한 성장이 일자리 창출로 이어지는 선순환 구조를 구축하기 위해서는 노동시장 유연화와 노사정 협력이 필수적이라고 계속해서 정년 65세 추진 중기청년대책 병행해야 반면 경영계는 재고용 등 노사 자율적 방식과 직무성과 중심의 임금체계 개편 노동시장 유연화를 우선 과제로 보고 있다 현재 제22대 국회에는 정년을 60세에서 65세로 연장하고 이를 2033년까지 단계적으로 시행하는 더불어 손경식 노동시장 유연화성과 중심 임금체계 구축해야 연설하면서 노동시장 유연화와 노사정 협력을 강조했다 손 회장은 연설에서 기업들의 투자와 고용을 가로막는 경직되고 획일적인 규제는 과감히 개선해야 한다며 변화하는 비즈니스 환경과 노동시장에 맞게 특히 재계 새정부 노동정책 수용할 건 수용전략적 접근해야 이에 앞서 2022년엔 윤 정부가 발족한 미래노동시장연구회 좌장을 맡으며 주 69시간 노동이 가능한 노동시간 유연화 과제를 수행했었다 한편 김영훈 고용부 장관 후보자는 전날 열린 인사청문회에서 더불어 최저임금 노사공 합의통과 노동 존중 아쉽지만 노사 상생 출발점 당면한 작금의 복합 위기를 극복하려면 노동시장 유연화를 통해 생산성부터 끌어올려야 한다 고용 해고 임금 근로 시스템 전반을 유연한 방향으로 개편하는 동시에 사회 안

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강남에 흔한 유흥이 아닌 정제된 흐름의 강남 엘리트
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강남 엘리트는 단순한 선택이 아니라 경험이었습니다
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